Équité, diversité et inclusion

L’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) sont considérées dans toutes les démarches de prévention et de résolution des différends. Il en est de même pour les réalités intergénérationnelles et interculturelles. La prise de conscience d’une réalité qui nous échappe nous amène un regard différent, une empathie et le respect de l’autre.

Premières Nations, Métis et Inuits

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