Notre mission
Qui sommes-nous
Améliorer votre sentiment de bonheur au travail en agissant directement sur la qualité de vos relations professionnelles.
Nous croyons avec conviction qu’un milieu de travail harmonieux permet une meilleure mobilisation et collaboration tout en contribuant à la santé physique et psychologique des équipes de travail.
Cet impact sur la qualité des relations professionnelles nous la ciblons sur la communication par la formation et la médiation afin de rétablir le dialogue.
L’accueil et le respect de l’unicité de chaque personne est le début d’une saine communication.
+ 260
personnes accompagnées+ 80
dossiers
Comprendre le contexte
Identifier les enjeux
Déterminer les objectifs à atteindre
Étape de la mise en place de la démarche
Lorsque vous nous contactez
Qu'est ce que peut vous apporter l'utilisation de nos services ?
Pourquoi Solunance ?
Pour les services de ressources humaines, les gestionnaires, les entrepreneurs tout comme les syndicats, la gestion des situations de bris de communication et de climat de travail deviennent rapidement énergivore, émotive et occupe une place importante dans l’agenda. Nous vous proposons un répit et un soutient qui vous permettra de prendre un pas de recul et de respirer.
- La prise de conscience et la responsabilisation individuelle et collective.
- Permet de garder une distance et de prendre un pas de recul.
- Permet de calmer les tensions.
- Une résolution durable à travers le temps.
- L’engagement des parties impliqués.
- Des notions et une méthode de communication authentique.
Nos articles de blog
Démystifier le rôle de la personne médiatrice et les modes de prévention et de règlement des différends (PRD)
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Avez-vous des questions ?
Notre médiatrice, Nancy Larose, se fera un plaisir de répondre à vos questions.