Relais
- Une ressource d’écoute et de conseil disponible dès qu’une tension émerge.
- Une ressource d’écoute et de conseil disponible dès qu’une tension émerge.
- Des formations ciblées (harcèlement, civilité, communication) pour vos équipes.
- Des sondages de satisfaction pour mesurer et améliorer votre climat de travail.
Pourquoi Relais ?
Les bénéfices pour votre organisation?
- Moins de coûts: Intervention rapide = moins de semaines perdues en conflits internes.
- Un investissement intelligent : prévenir plutôt que subir les départs et la pénurie de main-d’œuvre.
- Un climat de travail sain: moins d’absentéisme, plus de productivité et une attractivité renforcée.
- Une meilleure rétention: moins de départs liés au climat de travail et moins d’erreurs de recrutement coûteuses.
Départs reliés au mauvais climat de travail: 20%
Taux de roulement moyen au Québec: 24%
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Fondatrice / Médiatrice